Человек — существо социальное и качество восприятия внешних сигналов, которые окружающий мир транслирует в его сторону является важной составляющей стабильного эмоционального состояния. Нарушение этой взаимосвязи лишает человека возможности для адекватного реагирования, превращая в мизантропа. С другой стороны, успех, к которому мы стремимся, является некой компенсаторной мерой нашего внутреннего состояния. Часто люди, обладающие большими состояниями, носят внутри какую-то жесткую психологическую занозу, которая постоянно их толкает вперёд. По моему мнению, это и является причиной обособленности успешных людей от внешнего мира. И когда окружающие начинают давать обратную связь по поводу качества движения подобных людей, то раз за разом попадают в ту самую занозу. Результатом таких действий, чаще всего, становится одиночество, которое многие оправдывают неизбежной расплатой за свой карьерный рост или финансовое благополучие. Так ли это на самом деле — разберемся в этой статье.

В постиндустриальном обществе чаще всего «балом» правят внешние атрибуты успешности, и поговорка «встречают по одежке» во многом подтверждает этот тезис. Сформирована целая индустрия признаков успеха, которые ее обладатель вынужден демонстрировать окружающим, чтобы не потерять статус в кругу себе подобных. Все это делает человека заложником определенных действий и поступков, которые он вынужден совершать, чтобы не уронить «марку», по которой о нем будут в дальнейшем судить в обществе. Окруженный со всех сторон почитателями своего «таланта», он вынужден играть ту роль, к которой его принуждает свита, и оказывается запертым в своеобразном «обществе спектакля» — термин, введенный в обиход в середине 60-х годов прошлого века французским философом Ги Дебором.

Попытки порвать с окружением чаще всего оканчиваются поражением: либо успешный человек лишается своего социального слоя, либо вынужден уйти в эмоциональную эмиграцию, продолжая на людях соответствовать своей социальной маске. Когнитивный диссонанс, который неизбежно следует из такого рода поведения — лишает человека свободы выбора и ведет к затяжному стрессу. В связи с этим в последние годы появилось понятие «добровольного одиночества», реализуемое через отказ от семьи (family-free), от детей (child-free) или друзей — то, что в современном обществе получило название Синглтон (singleton, от английского single — один). Такие люди сознательно отказываются от большинства посторонних социальных атрибутов, демонстрируя еще одну сторону социофобии, в которой объединяется желание избежать отрицательных эмоций со стороны окружающих, с другой — «выжечь» социальное поле вокруг себя, уничтожив саму возможность разделить свой успех с кем-то еще.

Социальный эгоизм, который формируется через последовательный отказ от всего, что может принести любой психологический дискомфорт, в конце концов приводит успешного человека в логическую ловушку. Его перестает устраивать реальная причинно-следственная связь этого явления, и он приходит к необходимости оправдывать свое одиночество «объективными» причинами, которые якобы существуют помимо его воли. Так рождается миф, что одиночество — неизбежная плата за успех. Зацикленность на себе и своих проблемах все глубже затягивает в болото собственных комплексов, а их происхождение ложным способом приписывается «обществу спектакля».

Вторая ахиллесова пята этой проблемы — попытка доминировать в профессиональной области. Ложно понятое значение собственной значимости ведет к потере независимости: вы начинаете сравнивать себя с коллегами по уровню профессиональных компетенций, размеру зарплат или социальному статусу. Такие отношения ставят инициатора в заведомо проигрышную ситуацию: постоянное давление со стороны социума приводит к сокращению контактов с коллегами и подчиненными, и в результате человек начинает чувствовать себя более одиноким. Приравнивание личного успеха к успехам в профессиональной среде может иметь негативные последствия. Любая карьера забирает много времени и сил, которых перестает хватать на общение с семьей и близкими, и в результате появляется ощущение одиночества.

Чтобы определить взаимосвязь между карьерным ростом и чувством одиночества, я предлагаю пройти тест из четырех вопросов, которые помогут определить уровень вашей предрасположенности к одиночеству в случае финансового или профессионального успеха.

— Зависит ли ваша самооценка от того, сколько вы зарабатываете?

— Кажется ли вам, что в сутках недостаточно часов?

— Есть ли у вас чувство, что вы находитесь под давлением людей со стороны?

— Вы неудовлетворены качеством и количеством своих социальных связей?

При положительном ответе хотя бы на два вопроса можно говорить о наличии зависимости вашего внутреннего комфорта от внешних факторов.

Сложнее всего в этой ситуации приходится тем, которые в силу недостатка собственных компетенций или профессиональной ограниченности вынуждены добиваться успеха измором. Эта категория людей готова жертвовать своим временем и независимостью в погоне за успехом, встречая со стороны близких и коллег непонимание и, как следствие, взаимное отстранение друг от друга. Появляется чувство неудовлетворения от общения, завышенные ожидания от близких отношений и попытки сконструировать свое окружение только из «комфортных» людей.

Стремление уйти от потенциального конфликта разрушает социальные связи, и чем больше человек растет в карьерном плане, тем чаще приходит к мысли, что ограничение в общении является для него благом. Понимание искусственности этого постулата сможет в дальнейшем помочь разрушить стеклянный панцирь одиночества, который к настоящему жизненному успеху не имеет никакого отношения.

От редакции

Почему социально успешные женщины так часто остаются одинокими? Смотришь на такую, — вроде бы и умница, красавица, и деньги зарабатывает, и быт налажен, но отношений нет, и она отчаялась уже обрести счастье в супружестве. Психолог Наталья Бесогонова нашла пять основных причин: https://psy.systems/post/pyat-osnovnyx-oshibok-uspeshnoj-zhenschiny

Для кого-то чужие достижения становятся примером, а кто-то начинает по-черному завидовать более успешному коллеге. Эксперт по корпоративной культуре и этике Константин Барежев рассуждает, как не впадать в стресс и не сливать свое драгоценное время на зависть к чужому успеху: https://psy.systems/post/zavist-stress-cena-uspexa

Что делать в ситуации, когда вы чувствуете по отношению к себе не просто зависть или неприязнь, а настоящую ненависть? Как реагировать, чтобы сберечь себе нервы, рассказывает психолог и бизнес-консультант Ольга Юрковская: https://psy.systems/post/kak-ne-boyatsya-nanavisti