Автор
Елена Резанова — специалист в области карьерных стратегий, практик, помогающий взрослым профессионалам понять направление их развития, личные желания, а также реализовать потенциал.
Сложность изложения
2 из 5.
Целевая аудитория
Все, кто не может реализоваться в той или иной сфере и годами «пропускает» жизнь.
Зачем читать
В книге предложены решения, как осуществить перемены и перестать заниматься прокрастинацией. Автор предлагает действенный план, который поможет решить проблему незнания «с чего начать», а также показывает, как перейти в состояние счастливого профессионала.
Читаем вместе
При наступлении тупика самые смелые из нас начинают делать то, что первым приходит в голову с точки зрения логики. И эти шаблонные пути еще больше загоняют нас в угол. Автор выделяет три стадии «отложенности»:
- Смутное ощущение альтернативного пути, жизнь в черновом режиме, будто мы не на нашем месте.
- Нереализованная мечта с конкретикой и деталями.
- Откровенное ощущение несчастья.
Если заглянуть в эпоху Средневековья, мы обнаружим две главные ипостаси греха занятости: лень и безумную суету. Здесь кроются три подвоха:
- Загруженность способна создавать иллюзию успеха, когда мы включаем бешеную скорость, но при этом не двигаемся ни к какой цели. И думать об этом нам просто некогда.
- Загруженность способна создавать иллюзию смысла, когда мы ежедневно незаметно пропускаем жизнь.
- Загруженность способна сужать кругозор и создавать тупиковый «профессиональный туннель». Мы слишком сильно увязаем в одном сценарии, и, когда решаем что-то изменить, обнаруживается, что мы не знаем себя настоящих.
Все перечисленное не является призывом что-то резко поменять или сломать. Необходимо включение, но с принятием управления. Работая в офисе, мы живем в устоявшемся стереотипе корпоративной тюрьмы и ложного отсутствия выбора, но это происходит именно потому, что этого выбора у нас просто нет в голове. Мы будто живем в страдательном залоге, когда за нас отвечают, развивают, что-то делают. Все меняется тогда, когда мы понимаем, что отвечаем за себя только мы сами. Здесь важно научиться относиться к себе с позиции «Я-корпорация».
Нам плохо, потому что мы боимся потерять стабильность, но на самом деле ее нет, и контролировать себя мы способны только в области наших эмоций, уверенности и развития.
Амбиции являются нашей движущей силой и страховкой от того, чтобы не разменивать жизнь по мелочам. Если мы ставим одну большую амбициозную цель, мы можем быть уверены в ее долгосрочности. Именно поэтому в достижении крупных целей мы делаем маленькие шаги. Если к таланту не приложены амбиции и действия, ничего не получится. Лучшим способом дорасти до вершин в любой сфере является осознанная практика.
Автор также выделяет пять основных стереотипов, касающихся жизненного призвания:
- Есть что-то одно и на всю жизнь.
- Призвание идет из детства — важно хорошо покопаться в нем.
- Особый талант — это основа призвания.
- Призвание живет не здесь и не похоже на то, что у нас есть сейчас.
- Если призвание истинно, то у нас все сразу получится.
На самом деле мы просто должны приблизиться к чему-то интересному для нас, выйти за границы привычных сфер обитания. У нас нет «одного настоящего призвания» — у нас есть выбор, что может стать им.
Когда в нас живет мечта, необходимо проверить ее на правдивость, то есть протестировать ее и прожить. Это неправда, что хорошо только там, где все не похоже на то, что мы имеем сейчас. Все может оказаться лишь потребностью убежать от надоевшей действительности.
Смысл иногда не в том, чтобы помогать и приносить пользу, бросив нынешнюю сферу занятости и перейдя в благотворительность или в иную социальную сферу, улучшающую мир. Это можно сделать в любой профессии — главное, понять как.
Даже персональный бизнес может превратиться в каторгу, если не любить это дело и не гореть им. Многие полагают, что, открывая что-то личное, можно достичь вершины самореализации, но в реальности это может оказаться новой тюрьмой.
Интерес — это своеобразное состояние энергообмена с работой, получение встречного потока, подключение к огромной батарейке, заряжающейся в процессе. Интерес является профессиональным катализатором и страховкой от загибания в тяжелые времена. Человек, по-настоящему любящий то, что он делает, обладает неподдельной харизмой, и не важно, кем он работает: поваром, врачом или менеджером среднего звена. Интерес ускоряет профессиональный рост, зажигает взгляд и делает нас привлекательными для окружающих.
Чтобы подойти ближе к большой мечте, нужно попытаться переделать наше «невозможное» во что-то хоть немного реальное. Автор называет этот шаг «письмом на Марс», переключением из режима разгадывания кроссворда в режим действия. Если хочется сменить карьеру, лучше начать с интересов, планируя расширение горизонтов и не отказываясь от нынешней сферы. Можно попробовать изучить ее под другим углом, будто она совсем не знакома нам.
Итак, нам нужен хороший и гибкий план, в котором было бы достаточно места для новой информации. Он является открытым и достраивается в процессе дозагрузки новых данных. Первый шаг — наша подзарядка.
- Первой стадии перемен, называющейся «окончание», соответствуют чувство потери и паники.
- Вторая стадия называется «между мирами» или переход, требующий времени и действий.
- Третья стадия перемен — это «новое начало», до которого нужно дожить с минимальными потерями. Здесь следует начать что-то делать в новой роли и убедиться, что мы не рассказываем плохую историю о себе.
Главной ошибкой выступает желание разобраться со страхами, а только потом начать действовать. Но такой момент может никогда не наступить. Можно использовать финансовые накопления, чтобы обеспечить переходный период, или начать как можно скорее зарабатывать. У нас всегда имеется возможность заработать на том, что мы умеем. Ожидание окончания кризиса — это не повод откладывать действия, ведь мы можем отвечать только за нашу жизнь, а не за неуправляемые внешние обстоятельства.
Мы теряем время, когда ищем «настоящее» призвание, боимся, ждем идеального времени, просчитываем риски, идем не туда, готовим подушку безопасности. В любом перечисленном шаге можно застрять навсегда. Недопустимо связывать момент наступления счастья с моментом достижения цели, все случается именно наоборот. Успех приходит к тому, кто счастлив и заряжен идеей делать что-то зажигающее. И наша самореализация — это долгий процесс, который начинается не в отдаленном будущем, а в момент принятия решения и первого шага.
Лучшая цитата
«Мы живем в режиме "никогда-нибудь" годами, всё откладывая настоящую жизнь. Но на любой стадии отложенности мы можем принять решение остановить этот сценарий развития событий».
Чему учит книга
— Нельзя позволять себе оставаться в ситуации бесконечного взвешивания решения, поскольку это лишает нас энергии и не дает сил на дальнейшие действия.
— Мы организовываем нашу профессиональную историю витками, достраивая ее в процессе. После окончания каждого витка начинается новая перезагрузка.
— Для усиления вероятности, что все получится, автор предлагает четыре обязательных к выполнению пункта: готовиться к лучшему, оглядываться по сторонам, жить с ощущением, что в мире много хороших людей, и сохранять спокойствие по любому поводу.
От редакции
Чтобы изменить жизнь в нужном направлении, для начала нужно это направление выбрать. Однако сделать это порой сложно, а иногда и практически невозможно — нас терзают муки выбора. Почему? Откуда они появляются? И, главное, что с ними делать? Ответ ищите в статье психолога Любови Авраменко: https://psy.systems/post/muki-vybora-i-chto-s-nimi-delat.
Не знаете, с чего начать? Сделай шаг, и появится дорога — в этом уверена психолог и бизнес-консультант Ольга Юрковская: https://psy.systems/post/sdelaj-shag-i-poyavitsya-doroga.
Один из способов загнать себя в тупик — продолжать надеяться на лучшее и закрывать глаза на факты, говорящие, что нужного результата не будет. Как научиться вовремя слезать с «мертвой лошади», объясняет юрист, спортсмен, путешественник Сергей Иванов: https://psy.systems/post/kogda-stoit-slezt-s-loshadi.
