Любовь к труду как венец эволюции
Личная эффективность
Нина Рубштейн
Психолог, коуч, гештальттерапевт

Просмотров: 2927
Дата публикации: 11 апреля 2019 г.

За время психологической практики я видела очень много людей, которые были убеждены, что любовь к труду — это советский стереотип, навязанный родителями, которые сами угробили себя на работе, ничего не получив, и передали этот гиблый стереотип своим детям. Хочется оторвать руки психологам, которые внушили своим клиентам, что любовь к труду — это плохо. Потому что в результате мы имеем массовое нежелание людей трудиться и желание получать деньги просто за красивые глаза, за хитрость, неэтичное поведение или за выполнение магических ритуалов.

Это деградация, товарищи трудящиеся.

Вы слышали, наверное, что труд сделал из обезьяны человека? Давайте я поподробнее расскажу, о чем речь, если вы плохо знакомы с теорией эволюции.

Необходимость добывать себе пропитание, организовывать кров и защиту (безопасность) во враждебной среде, а также создавать лучшие условия для потомства побуждает все живые существа на планете совершенствоваться, эволюционировать под изменяющиеся обстоятельства, вырабатывая в себе качества нового порядка, потому что если они этого делать не будут, то вымрут. Так обезьяна стала человеком — она развила в себе способность (как предположил Дарвин) использовать предметы окружающего мира иначе, чем они используются и существуют в естественном порядке. Благодаря этой эволюции мы живем в том настоящем, в котором живем, со всеми нашими гаджетами, транспортом, здравоохранением и производством.

В настоящее время технический прогресс привел нас к новому эволюционному витку.

С одной стороны, большинство людей потеряли прямую взаимосвязь между действием и получением средств к существованию: офисные работники, например, часто не понимают, откуда у босса деньги, которые они им выдает в зарплату. По их мнению, они на босса сыплются сами из рога изобилия, потому что босс таким родился.

С другой стороны, автоматизация и роботизация делают обычный труд людей невостребованным, и, если люди не выработают новые навыки, которые сделают их полезными и нужными обществу, они останутся без работы и средств к существованию. Их заменят роботы.

Поэтому назрела необходимость эволюционировать.

А для того чтобы эволюционировать, необходимо любить работу. Вы не сможете развиваться в сфере, от которой вас тошнит. Сопротивление такой работе вызовет разрушения в вашей жизни и здоровье. Я думаю, что многим это знакомо. Однако очень многие люди не любят работу не потому, что это не их сфера, а просто потому, что не любят преодолевать трудности, и сдаются при первой же необходимости расти, развивать свои навыки, учиться и решать задачу заново, исправлять ошибки. Они не любят сам факт труда, который заключается в том, чтобы любить меняться, любить расти, любить решать задачи, любить оттачивать навыки, любить становиться умнее и умелее, любить действовать, двигаться. Если вы всего этого не любите — вы просто прожигаете одну-единственную жизнь, свой творческий потенциал и возможности, которые могли бы вам открыть совсем другой мир.

Многочисленные исследования о продолжительности жизни выявили, что дольше всех живут, чувствуют себя здоровыми, счастливыми и востребованными люди, которые любят трудиться. У них всегда есть смысл жизни, что бы ни случилось, они всегда способны себя обеспечить, у них всегда есть рядом люди, которые относятся к ним с уважением.

Откуда возник стереотип, что любить работу вредно, вы узнаете из статьи Нины Рубштейн в майском номере «Психологии эффективной жизни».

От редакции

Работа перестала приносить удовлетворение, и каждое утро начинается с уговоров себя пойти туда? Как разобраться, когда пришла пора увольняться и искать новое, более подходящее для вас занятие, объясняет психолог, тренер Владимир Куц: https://psy.systems/post/pora-uvolnyatsya.

Зачем напрягаться, если одно ловкое попадание красными труселями в люстру может обеспечить безбедное существование? А еще можно выиграть в лотерею неожиданный приз. Почему люди ведутся на лохотроны и обещания интернет-мошенников, читайте в нашем материале: https://psy.systems/post/kto-vedetsya-na-loxotrony.

Задуматься о будущем своих детей предлагает психолог и мама троих детей Ольга Юрковская. Какие знания будут необходимы, чтобы они смогли найти любимую работу, читайте в статье: https://psy.systems/post/chto-nashix-detej-zhdet-v-budushhem.

Считаете, что вашим друзьям это будет полезно? Поделитесь с ними в соцсетях!
ХОТИТЕ БЕСПЛАТНО ПОЛУЧАТЬ НОВЫЕ ВЫПУСКИ ОНЛАЙН-ЖУРНАЛА «ПСИХОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЖИЗНИ»?
Другие статьи автора
Другие статьи на эту тему