Мы приходим в эту жизнь, как слепые несмышленые котята, и сразу начинаем учиться. Познаем науку, как правильно сосать грудь, переворачиваться, поднимать голову, сидеть, ходить, говорить и т.д. Процесс обучения в нашей жизни бесконечный.
Даже когда мы закончили школу, институт и стали самостоятельными взрослыми людьми, мы продолжаем учиться, хотя процесс обучения становится уже не таким явным. Но те уроки, которые мы выносим, могут быть судьбоносными.
Мы встречаем большое количество людей каждый день, и множество событий составляют запутанную вереницу нашей жизни. Суета, рутина, каждодневные хлопоты — весь этот ворох ложится на наши плечи. День пробегает за днем, и ничего не меняется.
Но иногда случаются моменты, когда ваш собеседник говорит вам фразу, и она производит на вас неожиданно глубокий эффект. Что-то внутри вас откликается. И вы повторяете ее для себя снова и снова. Пытаетесь уловить суть сказанного.
Так вы узнаете новую правду, о которой раньше и не догадывались. Правду о себе, о своих возможностях, о своих талантах, о своем предназначении и о своем будущем.
Вначале все сказанное может показаться странным и непонятным, но спустя годы вы понимаете, что в тот момент перед вами стоял учитель, который открыл перед вами дверь в новое будущее.
Любой человек — друг, коллега по работе, начальник, клиент, папа, мама и даже ребенок — может произнести слова, которые зададут новый ракурс движения кораблю вашей жизни. Поэтому, чтобы услышать себя, научитесь слушать других.
Друзья, которые дарят путеводную звезду
«Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты» — очень верная пословица, потому что при всей индивидуальности и неповторимости каждого человека нашим другом становится тот, кто в чем-то нас отзеркаливает, тот, в ком мы находим что-то общее с собой.
Как часто вы замечали, что, общаясь с другом, находите для себя новые интересы и увлечения? А иногда случается нечто, похожее на чудо. Друг говорит вам: «У меня есть мечта!» Он рассказывает вам о ней. Вы удивленно смотрите на него и думаете про себя: «Я тоже так хочу!»
Время идет. Ваш друг уже забыл, о чем мечтал вчера, он поглощен другими делами. А вы, зацепившись своим сердцем за ту идею, сияете от счастья, потому что теперь это ваша мечта. И вы идете к ней шаг за шагом!
И если вы спросите у друга: «А помнишь, ты сказал тогда?..» — он рассмеется и ответит: «Нет, не помню!» Он подарил вам мечту, сам того не осознавая.
Мои друзья мне подарили много «путеводных звезд»! И я шаг за шагом иду от одной «звезды» к другой!
Мою первую «путеводную звезду» я получила, когда училась в третьем классе. Мне ее подарила моя одноклассница. Мы много времени проводили вместе: гуляли, играли, болтали обо всем на свете. Однажды она сказала: «Когда я вырасту, я хочу быть модельером. А ты?» Сказала и пошла дальше. Она скоро забыла о своих словах, а у меня появилась мечта: «Я хочу быть модельером!»
Я рисовала наряды, мастерила платья куклам. В восьмом классе я уже шила одежду для себя, а в восемнадцать лет принимала заказы по индивидуальному пошиву. Я выработала в себе хороший вкус и чувство стиля. И эти качества помогают мне до сих пор.
Вы удивитесь, но модельером я не стала. Потому что, когда выросла, еще один друг подарил мне другую «звезду» — предназначение быть архитектором.
Наши друзья — это наши нераскрытые таланты. Посмотри на своего друга, послушай, что он говорит, и ты поймешь, что все лучшее в твоем друге есть и у тебя.
Мои друзья помогли мне открыть мое предназначение и помогают до сих пор узнавать другие грани моего творческого потенциала.
Коллеги по работе — регулировщики движения на жизненном пути
«Большое видится на расстоянии», — гласит народная мудрость. И так люди, с которыми вы каждый день сталкиваетесь во время работы, но при этом не имеете близких дружеских отношений, могут рассмотреть в вас потенциал вашего будущего профессионального роста. Они этого даже не видят, а просто чувствуют. И с их уст слетают фразы, которые, как сигналы семафора, указывают вам путь дальнейшего развития.
Я начала работать, когда еще училась в институте. Это была архитектурная мастерская под руководством известного архитектора советского и постсоветского периода. Работать там было очень интересно и поучительно. Я впитывала опыт архитектурного проектирования как губка. Это длилось почти четыре года. Пока одна моя коллега не сказала мне: «Почему ты сидишь на одном месте, тебе надо расти! Здесь ты уже всему научилась! Иди работать в другое место!» И я пошла…
Эта фраза послужила спусковым механизмом моего карьерного роста. И следующие несколько лет я меняла работу с периодичностью примерно два года. В каждой организации, где я работала, максимально вбирала весь опыт, который можно было там получить, и шла дальше.
Но каждый раз, когда я уходила с насиженного места, кто-нибудь из коллег произносил фразу: «Когда откроешь свою фирму, позови меня к себе работать».
Для меня было неожиданностью, что окружающие видят во мне руководителя. Потому что я всегда считала себя человеком, не способным кем-либо руководить. Но мне так часто пришлось это слышать, что я смирилась с этой мыслью и в один прекрасный день стала руководителем. Случилось это весьма неожиданно.
Я снова решила поменять работу и пришла на собеседование в другую компанию. Кратко рассказала о себе. И протянула фотографии с последнего выполненного объекта. Мой экзаменатор бегло посмотрел их и произнес: «Ну раз ты такая, тогда набирай команду и работай!»
В тот момент я еще не знала, что передо мной стоит директор большого строительного холдинга. И что в эту минуту я вытянула свой счастливый билет!
Если бы мои бывшие коллеги не подготовили меня к этому событию, наверное, я бы еще подумала, соглашаться или нет! Но своими словами они уже задолго до этого дня придали мне сил и уверенности в том, что эта задача мне по плечу.
Наши коллеги видят нас со стороны. Они знают наши достоинства и недостатки в профессиональной сфере. Их наставления помогают развить наши лучшие качества и стать хорошими специалистами в своей области.
Доверяйте своим коллегам! Слушайте то, что они говорят вам! Они знают о вас и ваших способностях больше, чем вы можете себе представить!
Руководители — учителя в высшей школе экономики
Если в торговле действует негласное правило «покупатель всегда прав», то в рабочем коллективе всегда прав руководитель. И чем быстрее работник примет для себя эту истину, тем лучше сложится его карьера. Потому что наши начальники — это наши учителя в школе бизнеса. Если вы уважаете своего руководителя, то он с удовольствием передаст вам свои знания, которые в будущем помогут вам стать преуспевающим бизнесменом.
Работая в коллективе, вы автоматически впитываете в себя ту схему управления, которую задает ваше руководство. Перенимаете стиль поведения своего начальника, манеру его общения с подчиненными и вышестоящими структурами. Поэтому разумно вместе с хорошей работой подобрать себе и хорошее руководство. Это ваш багаж в будущее. Вы впитаете именно те установки, которые транслирует ваш начальник.
Но даже среди этих весьма прагматичных реалий могут происходить ситуации, которые повлияют на развитие вашей жизни. Я опять говорю про этот внутренний камертон, который улавливает фразы, входящие в резонанс с обычной действительностью.
Руководитель смотрит на все процессы масштабно. Он может случайно, между делом указать на вашу черту характера, манеру, талант, который вы до этого в себе не замечали. Если вы воспримете его слова как руководство к действию и разовьете в себе это качество, то участь успешного бизнесмена вам гарантирована.
Случается это не так часто, как в ситуации с друзьями, потому что руководитель всегда соблюдает субординацию в отношении своих подчиненных. И услышать фразу, которая станет вашим «ключиком» к успеху в вопросах ведения бизнеса, доводится крайне редко. Поэтому я повторяю: «Уважайте своего руководителя. Ему есть что вам сказать».
В моей копилке лежит уже много «ключиков», которые мне передали мои «учителя». Это знания, на которые я опираюсь в принятии решений, в манере выстраивания отношений, ведения переговоров и во всех других моментах деловых отношений. Эти секреты я выдавать не буду. Они очень личные и подходят только для меня.
У каждого из нас свои руководители. И послание, которое они передают, будет актуально только для вас. Это будет ваше персональное руководство к действию. Просто нужно быть готовым, чтобы услышать и правильно воспринять информацию. Это станет вашим «волшебным ключом» в вопросах ведения бизнеса.
Мой последний руководитель стал для меня настоящим учебным пособием. Он отличный организатор и смело вел всех за собой. Много давал и много спрашивал.
А фраза «Ну раз ты такая…» до сих пор меня ставит в тупик. Какая же я? Похоже, что это вечный вопрос со множеством ответов.
Заключение
Сейчас я практикующий архитектор-дизайнер, занимаюсь частной практикой. Я по-прежнему со вниманием отношусь ко всему происходящему рядом со мной. И если слова собеседника отзываются во мне звонким колокольчиком, я поворачиваюсь к этой новости лицом, улыбаюсь ей и принимаю ее в свою жизнь.
С каждым днем багаж знаний растет, растет и понимание жизни, ее законов и закономерностей. Все меньше ошибок! Все больше достижений!
Из всего вышесказанного я заключаю: учитесь слушать других! Вы научитесь понимать себя, смело принимать решения и идти по дороге своей жизни с высоко поднятой головой, неся в своем сердце чувство глубокой благодарности миру! А это и есть настоящее богатство! Богатство, которое нельзя купить за деньги! Богатство, которое помогает нам найти свое предназначение, реализовать себя во всех сферах жизни и просто быть счастливыми!
От редакции
Согласитесь, одно дело — прислушиваться к советам окружающих, а совсем другое — следовать каждому из них, пытаясь снискать их расположение. Почему нельзя быть хорошим всегда и для всех, объясняет психолог Владимир Куц: https://psy.systems/post/byt-xoroshim-dlya-vsex-i-vsegda.
Чтобы построить успешную карьеру, мало следовать подсказкам, нужны еще и более практические навыки. Какие именно, раскрывает Дмитрий Кудряшов, тренер по удаленной работе, автор книги-бестселлера «Администратор Инстаграм»: https://psy.systems/post/kakie-navyki-nuzhny-chtoby-mnogo-zarabatyvat.
Допустим, жизненный путь натолкнул вас на мысль о призвании. Что делать дальше, если у вас совсем нет опыта в желаемой сфере? Вооружитесь советами эксперта по глубинной профориентации Светланы Ленковой: https://psy.systems/post/kak-najti-rabotu-studentu-bez-opyta.
