Шесть способов заткнуть сексистов на рабочем месте
Манипуляции
Дженнифер Дизура
Писатель, автор колонки о карьере и феминизме

Просмотров: 273
Дата публикации: 26 февраля 2019 г.

Вам доводилось слышать о том, что «женщины не разбираются в технике»? Например, на работе от сослуживца? Как, вам показалось это оскорбительным? Не горячитесь! Да, я тоже терпеть не могу подобные комментарии. Но лучший способ дать отпор сексистским замечаниям коллег и начальников — это иметь готовый план борьбы. Ну и неплохо было бы немного порепетировать перед зеркалом.

Очевидно, одной статье не под силу решить глобальную проблему сексизма. Но я хочу предложить вам способы если не полностью избавиться от гендерной дискриминации, то хотя бы уменьшить вред от нее. По крайней мере лучше снизить количество сексизма в своей жизни до 50%, чем не делать ничего.

Итак, вот шесть идей.

1. Тренируйте снисходительную реакцию

Представьте, что вас попросили присмотреть за 10-летним ребенком. Неожиданно он выкрикивает что-то совершенно неприемлемое об определенной части вашего тела. Это незрелое, недопустимое поведение. И вообще-то сексистское. Но вы не чувствуете никакой угрозы со стороны маленького наглеца — это всего лишь несмышленый ребенок. Вам не нужно вступать с ним в ожесточенный спор или ощущать собственную беспомощность.

Вместо этого вы смотрите на него снисходительно, давая взглядом понять, что он ведет себя глупо. Можете даже немного посмеяться и закатить глаза. Можете сказать: «Это неприлично». Или: «Дурацкая шутка, малыш».

Теперь перенесем этот подход на рабочее место. Кто-то из коллег отпустил в ваш адрес сексистское замечание. Конечно, о некоторых вопиющих случаях нужно обязательно рассказать начальству, но чаще всего легкого снисходительного сарказма будет вполне достаточно.

«Ты что, сказал это… прямо на совещании? Смени тон, приятель». И окиньте остальных коллег взглядом, говорящим: «Вы только посмотрите на этого парня». Осадите и проигнорируйте этого сексиста. Он просто смешон. Вы здесь ведете себя как взрослый человек, а он — всего лишь незрелый ребенок.

2. Атакуйте первой в предсказуемых ситуациях

Бывают такие ситуации, когда вы точно знаете, что вас вот-вот обвинят в том, что вы «слишком эмоциональная». И это в лучшем случае. Скорее всего, попросту бросят пренебрежительное «истеричка».

Этот аргумент работает как граната — можно использовать в споре лишь один раз. Вы не можете ответить мужчине, который обвинил вас, что вы «истерите»: «Да ты тоже!»

Итак, действуйте на опережение. «Макс, ты слишком разгорячился. Не будь таким эмоциональным. Давай вернемся к теме».

Сексисты терпеть не могут, когда их называют «слишком эмоциональными». И это не просто хитрый прием. На самом деле эгоизм, иррациональное желание доминировать, уверенность в своей привилегированности — это действительно эмоции. Предвзятость всегда основывается на сильных эмоциях.

3. Не позволяйте обращаться к вам уменьшительно-ласкательно

Порой сексизм проявляется не в открытом споре о правах женщин, а в маленьком, почти незаметном комментарии вроде «Отличная работа, дорогуша» или «Спасибо, солнышко».

Опять же ваша реакция — снисходительное удивление. Ведите себя так, будто никогда прежде не сталкивались с подобным и не совсем понимаете, что человек имел в виду.

Прямолинейный ответ: «О, так в этой компании принято называть всех junior-разработчиков “солнышками”? Интересно, Джорджу и Майклу это по душе?»

Или: «Солнышко? Как странно звучит. Как если бы я ни с того ни с сего назвала тебя баобабом».

4. Давайте отпор, но оставайтесь на стороне обидчика

Предыдущие советы будут хорошо действовать с коллегами или подчиненными, но вряд ли разумно использовать их в общении с начальником. Хотя признаем, что некоторые руководители только зауважают вас, если вы не побоитесь дать им отпор.

Но чаще всего лучше будет прямым текстом назвать сексизм своим именем, но подчеркивая, что остаетесь на стороне человека и желаете добра ради общего дела.

Например:

— Кажется, вы только что назвали всех наших клиенток идиотками? Хорошо, что остальные сотрудники этого не слышали!

— Что, тебя это задело?

— Задело еще как. — И тут можно сделать преувеличенно огорченную гримасу (вроде шучу, а вроде и нет). — Но хорошо, что никто другой не присутствовал при этом. Я думаю, лучше будет, если мы сформулируем эту мысль вот так…

5. Заставьте сексиста объясниться

Сказать сексисту, что он «истерит», — сногсшибательный вариант, но вряд ли вы осмелитесь сказать это боссу. Вместо этого «включите дурочку» и реагируйте на комментарии с легким замешательством.

— Погодите, что вы только что сказали о женщинах за рулем? Можете повторить? — И достаньте ручку, как будто готовы записать ценные замечания начальника на эту важную тему.

— Ну, вы же прекрасно знаете, как женщины водят…

Непонимающий, безэмоциональный взгляд.

— Да просто шучу. Ну, знаете, говорят, что женщины не умеют водить.

— А, ясно. Никогда такого не слышала. — Пустой взгляд, ожидающий, что начальник снова вернется к делу.

6. Списывайте все на разницу поколений

Если к сексизму склонен человек чуть старше вас, всегда можно как бы невзначай списать все на его почтенный возраст.

Например, начальник пошутил по поводу того, что женщина не в силах сложить два и два. Парируйте:

— Подождите, что вы сказали?

Говорите нейтральным тоном, будто интересуетесь, что означает вон тот древний иероглиф.

— Ой, вот только не надо этих феминистских штучек. Всем же известно, что у мужчин намного лучше с математикой.

Сделайте озадаченное выражение лица и пожмите плечами.

— Ну, в моей школе мы все проходили матанализ, чтобы получить возможность хотя бы мечтать о вузе. Ну, наверное, в ваши времена было по-другому.

И обязательно скажите все это жизнерадостным тоном — вы только что завуалированно назвали босса старым хрычом. Но фактически выразили интерес к разнице поколений.

Если он съест это, задайте еще несколько вопросов об учебе «в те времена». На любое упоминание того, что точные науки считались мужской прерогативой, отвечайте с изумлением, как если бы босс рассказал вам, что вынужден был добираться в школу на телеге. Вы ни в коем случае не оскорблены — вы искренне заинтересованы в историях о старых добрых временах.

— Ничего себе! Как сильно изменился мир! Кто бы мог подумать!

Конечно, большинство коммуникаций в жизни происходит намного быстрее. Так что просто имейте в своем арсенале укороченную версию. Пожатия плечами и фразы «Наверное, в ваши времена все было по-другому» будет вполне достаточно.

Как я и говорила в самом начале, ни один из этих советов не нанесет фатальный удар патриархальному укладу. И, естественно, такая стратегия поведения не годится для борьбы с сексуальными домогательствами (которые, к слову, являются наказуемым преступлением!). Но с бытовым сексизмом на уровне комментариев между делом вполне поможет справиться.

И не забывайте, если подобные ситуации повторяются постоянно, вам придется всерьез поговорить со своим HR-специалистом или вышестоящим руководством. Кто знает, может быть, после этого разговора ваше рабочее место станет намного более дружелюбным к женщинами.

Источник: https://www.themuse.com/advice/6-ways-to-shut-down-sexist-comments-at-work

 

От редакции

Зачастую женщинам приходится бороться не только с сексизмом окружающих, но и с собственными сексистскими рефлексами. Это мужская сфера, а место женщины дома у плиты. Как бороться с этим, читайте в статье Джули Фалькоз: https://psy.systems/post/kak-borotsya-s-sobstvennymi-seksistskimi-refleksami-na-rabote.

Что такое мужской шовинизм и как он может проявляться в рабочей обстановке? Подробнее с этим явлением разбирается психолог и бизнес-консультант Ольга Юрковская: https://psy.systems/post/muzhskoj-shovinizm-kak-diagnoz.

Психолог Нина Рубштейн предлагает взглянуть и на обратную сторону медали. В мире, где мы привыкли говорить о мужском насилии против женщин, мужчины также страдают от насилия со стороны женщин: https://psy.systems/post/problemy-ne-pola-a-obschestva-v-celom.

Считаете, что вашим друзьям это будет полезно? Поделитесь с ними в соцсетях!
ХОТИТЕ БЕСПЛАТНО ПОЛУЧАТЬ НОВЫЕ ВЫПУСКИ ОНЛАЙН-ЖУРНАЛА «ПСИХОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЖИЗНИ»?