Лестница в небо
Личная эффективность
Виктория Борисова
Психолог, писатель, автор мистических романов

Просмотров: 475
Дата публикации: 15 апреля 2019 г.

Найди дело по душе, и тебе больше никогда .не придется работать ни одного дня в жизни.

Конфуций

Первомай — праздник с историей. Официально это День международной солидарности трудящихся, и люди старшего поколения еще помнят, как ходили на демонстрацию с разноцветными шариками и цветами. В наши дни политическая составляющая оказалась практически утраченной, и для большинства граждан это всего лишь дополнительный выходной — повод попить пива с друзьями, поехать на шашлыки или отправиться на дачу сажать картошку. Тоже, конечно, трудовая деятельность, но вряд ли отцы-основатели профсоюзного движения имели в виду именно это!

А еще это повод подумать.

Когда-то давно Фридрих Энгельс утверждал, что именно труд сделал из обезьяны человека. Мол, взяла обезьяна палку в руки… Ну а дальше — пошло-поехало. Хотя почему некоторые обезьяны и по сей день не наблюдают у себя склонностей к систематическому труду и берут палку, только чтобы сбить банан с дерева, он не уточнил, но тем не менее эволюция сделала свое дело, и большинству наших с вами современников — разве что кроме богатых наследников и самых отъявленных маргиналов! — все-таки приходится работать, чтобы обеспечить свои текущие потребности.

Правда, отношение к труду у людей и в наши дни неоднозначное. Одни пословицы чего стоят — «от трудов праведных не наживешь палат каменных», «от работы кони дохнут», «ученье — свет, а неученье — чуть свет вставай, и на работу»… Такое впечатление, что жизненный идеал видится в полном безделье, а работа остается тяжелой, неприятной, но необходимой повинностью.

Вероятно, дело в том, что большую часть истории человечества труд был делом принудительным, если не рабским. Если следовать учению товарища Энгельса, то наиболее успешной была не та обезьяна, которая взяла в руки палку, чтобы, к примеру, выкопать вкусный корнеплод, а та, что взяла острый камень, чтобы заставить работать первую! Постройка пирамид или зиккуратов, рытье каналов или прокладывание дорог стоили тысяч и тысяч человеческих жизней, а сельскохозяйственный труд был тяжелым, изматывающим, но главное — почти бессмысленным, потому что большую часть урожая у работника все равно кто-нибудь забирал. Естественно, такое положение дел мало кому нравилось, периодически по всему миру вспыхивали крестьянские восстания разной степени интенсивности, в результате которых большая или меньшая часть власть имущих оказывалась истребленной (почти всегда — с особой жестокостью!) но рано или поздно восстания оказывались подавленными, и все возвращалось на круги своя.

Изменило эту печальную ситуацию только развитие научно-технического прогресса. Не то чтобы «хозяева жизни» стали какими-то особенными гуманистами, но для того, чтобы выдержать конкуренцию, предприятия пришлось оснащать более сложным оборудованием, а чтобы пользоваться им, потребовались грамотные и умелые работники.

Какое-то время все было более или менее ясно и понятно — чтобы достичь жизненного успеха, надо было получить образование, хорошую профессию, устроиться на высокооплачиваемую работу и честно трудиться, обеспечивая себя и свою семью, делать карьеру, продвигаясь по служебной лестнице, попутно откладывая на достойную пенсию. Работай, зарабатывай, копи… И умри с чувством выполненного долга.

Однако неожиданно оказалось, что все не так просто — предприятие, которому отданы годы жизни, может в одночасье закрыться, профессия оказаться невостребованной, а деньги — превратиться в труху, например, из-за инфляции. В то же время появляются новые области деятельности, о которых раньше никто не слышал, на рынок каждый день выходят принципиально новые товары, какие-то юнцы открывают свое дело и становятся миллионерами, а компании с вековой историей разоряются или переходят из рук в руки.

К тому же неожиданно выяснилось, что получить образование раз и навсегда не получится, и даже если человек не планирует резко менять сферу деятельности, то, вероятнее всего, ему придется учиться всю жизнь. То иностранный язык нужен, то второе или третье высшее, то МВА, то курсы повышения квалификации…

Ну и, конечно же, как забыть о том, что в наши дни мы живем в обществе потребительских соблазнов! Хочется и того, и этого — квартиру побольше, машину получше, и еще много чего… Будьте внимательны — как раз здесь и кроется одна из самых хитрых ловушек, подстерегающих современного человека. В массовом сознании уже прочно запечатлелась идея о том, что именно потребление является основной целью любой деятельности. То есть жить и работать стоит для того, чтобы купить шкафчик-диванчик-машину-дачу-шубу-колье. Деньги служат главным, а зачастую и единственным мерилом жизненного успеха. Ради них люди готовы работать днями и ночами — и это еще в лучшем случае! Других вариантов предостаточно — отказаться от любимого дела ради нелюбимой, неинтересной, но «денежной» работы, вступать в «выгодный» брак, идти на сделки с совестью и конфликт с законом…

Однако и тут все не так просто. Согласно социологическим опросам, проведенным в хосписах и домах престарелых, большинство людей, находящихся на пороге смерти, сожалеют о том, что не посмели реализовать свои мечты, о том, что мало времени проводили с близкими и любимыми, но знаете, какие слова произносят почти все? «Я слишком много работал!»

Так как же разобраться в этом хаосе, состоящем из людей, предметов, взаимоотношений и собственных мыслей по этому поводу? Как избежать разочарования, «профессионального выгорания» и сожалений в старости? Как разложить «по полочкам» свою жизнь, определить, что по-настоящему важно, а что — не очень? К чему стоит стремиться, а на что можно не обращать внимания?

Во второй половине теперь уже прошлого, ХХ века на основе идей американских ученых Бертрана Рассела и Грегори Бэйтсона была разработана концепция нейрологических уровней информации, которая помогает структурировать и обобщать информацию, а также находить наиболее значимые элементы для достижения какой-либо цели.

_____ миссия

_________ уровень личностного своеобразия

____________ уровень убеждений/ценностей

________________ уровень способностей

_______________________ уровень поведения

____________________________ уровень окружения

 

Об уровнях этой пирамиды и о том, как использовать их себе на благо, читайте в статье Виктории Борисовой в майском номере «Психологии эффективной жизни».

 

От редакции

Некоторым кажется, что для счастья достаточно получить крупную сумму денег, выгодно их инвестировать, а дальше можно ничего не делать и жить припеваючи. К чему приводит инфантильное желание иметь тотальную обеспеченность и автоматическое удовлетворение всех потребностей, рассуждает психолог Ольга Юрковская: https://psy.systems/post/zarabotat-raz-i-navsegda-mechta-ili-proklyatje.

«У меня нет таланта к зарабатыванию», «деньги меня не любят» — когда мы уверены в правоте этих убеждений, ничего не стоит постоянно находить им подтверждения. Откуда берутся жизненные сценарии и почему мы верим в «судьбу», рассуждает психолог, тренер Владимир Куц: https://psy.systems/post/scenarij-zhizni-ot-sudby-ne-ujdesh.

Как не поддаваться давлению общепринятых стандартов и не искать универсальные решения, а всегда действовать в соответствии с персональным стилем, рассказывает коуч-консультант, профессор психологии Марина Мелия. Мы прочитали для вас ее книгу «Успех — дело личное. Как не потерять себя в современном мире» и сделали конспект ключевых идей: https://psy.systems/post/marina-melia-uspex-delo-lichnoe.

Считаете, что вашим друзьям это будет полезно? Поделитесь с ними в соцсетях!
ХОТИТЕ БЕСПЛАТНО ПОЛУЧАТЬ НОВЫЕ ВЫПУСКИ ОНЛАЙН-ЖУРНАЛА «ПСИХОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЖИЗНИ»?
Другие статьи автора