Репутация — это то, как вас воспринимают люди, определенный образ, который окружающие создают на основе одной-двух ярких черт вашего характера и поступков.

При этом важно отметить, что поступки могут быть абсолютно любые. Например, если вы задерживаетесь на работе допоздна, про вас могут подумать, что:

• вы трудоголик;
• у вас нет семьи, и вам некуда идти;
• вы не можете выполнить работу в срок;
• вы карьерист, который хочет сделать больше других и получить повышение.

И все это выводы из одного и того же поступка. Поэтому, чтобы заработать в коллективе хорошую репутацию, не всегда достаточно вести себя определенным, принятым образом — люди все равно подумают то, что им хочется. Но вы можете попытаться приучить их думать о вас так, как хочется того вам.

Так что же делать, если репутация все-таки подпорчена, а работать в коллективе надо?

1. Придумать себе новый образ

Если вас не устраивает ваш образ, надо придумать себе другой — своего рода контробраз.  

Как бы вам нравилось, чтобы вас воспринимали? Какой это человек? Как он себя ведет? Что делает? Что говорит? Как реагирует на нападки и комплименты?  

2. Отыгрывать этот образ каждый рабочий день

Не допускайте отклонений сами и пресекайте, если разговоры в коллективе опять пойдут в невыгодную для вас сторону. Например, можно объяснить настоящую причину опоздания, чтобы не оставлять недомолвок и домыслов.

3. Поговорить с начальством

Если плохая репутация негативно влияет на ваш доход, обсудите это с начальником, опираясь на факты, даты, цифры и документы. Собирайте доказательства своих действий и профессионализма, чтобы в случае разночтений иметь подтверждения своей компетенции и полезности.  

4. Создавать прецеденты

Это значит — обращайте факты в свою сторону, интерпретируйте их так, как выгодно вам.  

Например, вы планируете задержаться на работе, а ваши коллеги могут принять это за некомпетентность. Оброните в курилке фразу о том, что работаете над чем-то новым, или посоветуйтесь о новой идее.

Постарайтесь, чтобы выгодную трактовку услышали как можно больше людей. Это создаст впечатление о вас как о ценном и трудолюбивом сотруднике, а не как о неряхе, который не справляется с работой в срок.

Таким образом вы будете доносить правильный, нужный образ до людей, сразу же подтверждая его фактами, и сможете заработать себе хорошую репутацию.

От редакции

Часто женщины на работе сталкиваются не то что с негативным мнением окружающих, а с собственным критичным отношением к себе: «Куда ты лезешь? Женщине тут не место. Меня никто не станет слушать. Лучше не высовываться». И так далее — список сексистских рефлексов можно продолжать до бесконечности. Как бороться с этими мыслями, читайте в статье: https://psy.systems/post/kak-borotsya-s-sobstvennymi-seksistskimi-refleksami-na-rabote.

Чтобы изменить отношение окружающих к себе, нужно понимать их базовые ценности и главные мотивационные стимулы. Именно в этом может помочь соционика. Типировщик Надежда Дубоносова рассказывает, как замотивировать людей в зависимости от их соционического типа: https://psy.systems/post/kak-manipulirovat-ludmi-s-pomoschju-socioniki.

Если вы хотите заработать себе хорошую репутацию среди коллег и руководства, возьмите на заметку бестселлер Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Мы собрали для вас ключевые идеи автора в своем обзоре: https://psy.systems/post/dejl-karnegi-kak-zavoevyvat-druzej.

Бизнес и честность — понятия взаимоисключающие? Психолог и бизнес-консультант Ольга Юрковская опровергает этот стереотип и рассказывает, как заниматься предпринимательством этично: https://psy.systems/post/etichnoe-povedenie-v-biznese.